SWOT - ROTARY EMPRESARIAL

Na conquista do objetivo


Ajuda

Forças - internas - organização

· Concentração demográfica de líderes de prestígio na região
· Grande facilidade de envolvimento com a comunidade.
· Grande conhecimento das necessidades da comunidade devido ao envolvimento direto com entidades da região (Granja Viva, Nuepo, Gira-Sol, Jardim Nova Cotia).
· Forte presença junto às entidades de classe e o poder público municipal da região.
· O local das reuniões agrega valor ao clube (Sede CIESP Cotia).
· Diversidade cultural e profissional dos membros do clube.
· Grande conhecimento de gerenciamento de projetos e eventos (Ex. conhecimento dos mecanismos da renúncia fiscal.).
· Boa imagem do Rotary na região.
· Boa divulgação do Rotary na região.
· Os companheiros vivem/ trabalham em geral na mesma região.
· Continuidade nos projetos do clube de uma ano para o outro.


Fraquezas

· Baixa freqüência nas reuniões.
· Desinteresse/ baixo comprometimento de alguns sócios.
· Clube ainda não adquiriu uma “identidade” própria, como 1º clube empresarial
· Falta de foco sobre quais caminhos deveremos tomar para o clube se perpetuar.
· Divergências internas sobre o horário da reunião – café da manhã x jantar.
· Má seleção de rotarianos.
· Dificuldade em trazer novos companheiros.
· Perda de sócios.
· Falta de trabalho para algum sócio pode deixá-lo desmotivado.
· Dificuldade de obter recursos monetários.
· Baixo Companherismo


Externa (Ambiente)

Oportunidades

· Disponibilidade de recursos para os projetos sociais junto ao RI
· Disponibilidade de recursos para os projetos sociais junto ao governo do estado
· Leis de renúncia fiscal.
· Parceria com o poder público e as entidades da região.
· A região de Cotia possui uma grande variedade de stakeholders (empresas, comunidades carentes, ONGs) abrindo espaço para alavancar projetos de forma conjunta.
· O tamanho da região de Cotia possibilita uma maior participação da comunidade.
· Proximidade com as comunidades carentes
· Continuidade nos projetos do distrito de um ano rotario para o outro.
· Propagandas do RI.
· Uso da infra-estrutura da FRSP (CEPRO)

Ameaças

· Falta de “tempo” e “interesse” das pessoas para virarem companheiros devido ao trânsito, stress.
· Crise econômica motivando os companheiros a mudar o foco no seu dia-a-dia.
· Falta de uma continuidade na prefeitura de Cotia em relação a parceria com o Rotary.
· Dificuldade de alavancar ações conjuntas com os outros clubes da região.
· Muitos projetos de vários Rotary Clubes ao mesmo tempo
· Concorrências de outras ONGs.
· Saída de muitos sócios